กองแผนงาน มหาวิทยาลัยบูรพา
ข้ามประกาศ ↓

ประกาศรับสมัครงาน
ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน

กองแผนงาน มหาวิทยาลัยบูรพา จำนวน 5 อัตรา เลขที่ตำแหน่ง 855-2533 , 2234-2568 , 9131 , 90383 และ 90384

แจ้งความคืบหน้าล่าสุด:

"ผลการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ ภาคความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะเฉพาะตาแหน่ง (ภาค ข.)"

1

เปิดรับสมัครงาน (ออนไลน์/ด้วยตนเอง)

ตั้งแต่วันนี้ ถึงวันที่ 19 สิงหาคม พ.ศ. 2569 (ภายในเวลา 16.30 น.)

รายละเอียดวิธีการสมัคร โปรดศึกษาได้จากประกาศมหาวิทยาลัยที่ 0936/2569

🔎ข้อแนะนำ
หน้า 1: เป็น รายการเอกสารประกอบการสมัคร 👉 ผู้สมัครต้อง ติ๊กเครื่องหมายถูก ให้ครบทุกช่อง พร้อมลงชื่อและวันที่
หน้า 2–4: เป็น ข้อมูลส่วนตัวและรายละเอียดการสมัครงาน 👉 กรุณากรอกข้อมูลให้ครบถ้วนและตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่ง
2

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก

ตรวจสอบรายชื่อและสถานที่สอบคัดเลือก (ภาค ข.)

3

ดำเนินการสอบคัดเลือก

สอบข้อเขียนเฉพาะตำแหน่ง และการสอบสัมภาษณ์

  1. สอบข้อเขียน และปฏิบัติ
    วันที่ 25 สิงหาคม พ.ศ. 2569 เวลา 09:00 – 12:00 น.
    ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ 204 ชั้น 2 อาคารสำนักคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
  2. สอบสัมภาษณ์
    วันที่ 25 สิงหาคม พ.ศ. 2569 เวลา 13:30 น. เป็นต้นไป
    ณ ห้องประชุม BBS302 ชั้น 3 อาคารเฉลิมพระเกียรติ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา
4

ประกาศผลการคัดเลือก

ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน

  • กรอบระยะเวลาการรายงานผลแผนยุทธศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • กรองระยะเวลาการรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ 2569
  • Thumb 1
  • Thumb 2

ระบบสารสนเทศ


Document

ประวัติกองแผนงาน


กองแผนงาน เป็นหน่วยงานในระดับกอง 1 ใน 17 หน่วยงาน สังกัดสำนักงานอธิการบดี มีสายบังคับบัญชีขึ้นตรงต่อรองอธิการบดีฝ่ายแผนยุทธศาสตร์และนโยบายที่ควบคุมกำกับติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานตามพันธกิจของกองแผนงาน
และมีผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายวางแผนพัฒนาติดตาม กำกับ ดูแลการปฏิบัติงานและกลั่นกรองงานตามภารกิจของกองแผนงาน
ก่อนนำเสนอรองอธิการบดีฝ่ายแผนยุทธศาสตร์และนโยบาย
กองแผนงาน สำนักงานอธิการบดี เป็นหน่วยงานสนับสนุนด้านการวางแผนงาน แผนเงิน แผนกำลังคน และสนับสนุนข้อมูล
เพื่อการบริหารงานในระดับมหาวิทยาลัย โดยมีผลผลิตในการให้บริการคือ
  1. แผนยุทธศาสตร์เพื่อการพัฒนามหาวิทยาลัย
  2. การติดตามและประเมินผลการดำเนินงานประจำปีของมหาวิทยาลัยตามเป้าหมายในแผนยุทธศาสตร์
  3. การวิเคราะห์กรอบอัตราพนักงานและลูกจ้างที่มีความเหมาะสม
  4. การดำเนินงานด้านงบประมาณที่มีประสิทธิภาพ
  5. การบริการข้อมูลสารสนเทศเพื่อใช้ในการตัดสินใจ

โครงสร้างองค์กร


ขอบข่าย


กองแผนงานมีบุคลากร จำนวน 14 คน โดยสามารถจำแนกบุคลากรตามตำแหน่ง ได้ดังนี้
  1. ภาระงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลตามภารกิจของกองแผนงาน จำนวน 9 คน
    • ด้านงบประมาณและอัตรากำลัง
    • ด้านแผนยุทธศาสตร์และสารสนเทศ
    • ด้านการดำเนินตามนโยบาย
  2. ด้านธุรการ จำนวน 5 คน
    • การเบิกจ่ายงบประมาณกองแผนงาน
    • การดำเนินการด้านเอกสารของกองแผนงาน